下班後「訓練組」同仁拿給我→這兩天假「中正國小」及「大寮鄉永安老人養護中心」所辦理成人CPR四小時研習班之照片，乃一樣予隨手上傳上去，期間惠淇告訴我，說有某友會之教練表示，想把會籍移轉到我們這邊來，問我該如何處理。
我回答站在支會的立場，和依照總會訂頒之「中華民國紅十字會推展志願服務辦法」之第五條後段訂定：『...每位志工只能隸屬於一個單位，不可跨會。』而第十八條亦規定：『志工移轉服務地區時，應向原服務之紅十字會與擬轉入服務之紅十字會辦理登記...。』等之規範，我們應該尊重當事人之意願，並盡可能給予從旁協助，這是我們身為組織體系所必須要做的。
然我也說，當會籍轉過來後，要加入本會志工團隊之服務，除需依本會「志願服務計畫」、「志願服務人員管理辦法」所訂之內容行事外，也應依本會「志願服務團隊組織簡則」尊重其幹部職權，由他們來協助評估其志工服務轉換問題，畢竟他們以後還得必須合作在一起，理應事先加強雙邊之了解與溝通。
我舉例之前在獅子會及青商會時，都有類似這種「服務審查委員會」機制，透過此平台作業使幫忙新伙伴之熟悉，因此我請她轉達總幹事這邊的想法，就是利用此次機會，能在團裡設一個「志工移轉服務」機制之審查小組，並推舉3-5名小組成員，使定期集會研商。而一旦取得其共識後，將結論報會備查，以利後續各項移轉作業之進行。
另外我也請「訓練組」這邊，就可能換照等相關問題，與設計表單供參，避免將來有其他問題產生，而影響其權益福利就不好了。我們都樂見各友會間之志工，因工作、就學或其他因素，必須轉移會籍持續參與紅十字會的志願服務；但我們則比較不希望因感情因素，或者不得意之問題，來想透過如此方式換個運用單位，因要是心境無法改變，走到哪裡都是一樣的。
最後我也提醒惠淇，當要是確立同意移轉之前，也要去電原所隸屬之分支會，禮貌性告知其事件之由來，避免讓不明事裡的人猜忌，甚誤以為我們係在挖人家牆角就不好了。這是相互尊重的必要作為，也是確保大家以後有尷尬的場面發生，我們必須小心處理才好... 施：有錢和信心 才走得長久
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