【97/2/27黑白寫-1】～為眾人造福音 ←(點我) 2026年 台灣進入超高齡←(點我)
怎麼才兩個人請假而已，就覺得辦公室的氣氛冷清了許多，好像那裡少了些什麼一樣，這是今天惠淇、旻純難得一起請補休之感受。
中午在看完由服務組黃組長所一手整備的「照顧服務員訓練」之標的資料後，對於整個「服務建議書」及其附件內容之詳實完整，且各方面數據之呈現也非常有系統，乃同樣的對這次的接續委辦業務，充滿著高度的信心。
我想各位網友這些天來，如果有注意到個人這〝黑白寫〞就知道，我們很在意這悠關「居家服務」與「照顧服務員」之〝訓用合一〞議題上的努力，必竟這兩項業務可以說在現有眾多服務中，已然成為很重要的一項業務。
今陸續接到南市的洪總、與台東吳副會長的來電，他們與屏縣支會等，是南部地區尚未進入該領域的紅會，而聽聞今年度在總會的支持下，也著手要參與該服務標的，如順利的話則從雲嘉南到高高屏，並跨越後山一氣喝成，成為一鼓連結的力量，這將對後續整體組織之服務，有相當大的幫助。
我們樂見在大伙兒的共通努力之下，讓紅十字會與各地方政府充份合作，並在目前「建構十年長照計劃」下做出貢獻。尤能藉此方案之執行，使政府在照顧弱勢之德政，能真正施惠到需要幫助的人，解決社會問題並創造就業機會，改善其家庭生計，讓社會充滿一片詳和。
下午接到省分會來函表示，由日前所召開「第4屆第7次理監事會」會議資料手冊中，了解本會在96年工作績效獲內政部、縣政府等公部門頒給優等團體，對於同仁績優之表現至為敬佩與祝賀。【詳如下公文掃描分享】而這上級的肯定嘉許，相信給了大家很大的支持力量，讓我們更充滿活力，並願意用心和致力在地方基層中，予繼續深耕發展。
當然我們不會因此而自滿，反需以甫卸任之王前會長敏郎所時常提及的，那就是在面對災害日漸遽增下，應持續招募志工施以訓練，使因應任務之需求，另對結合政府相關單位推展社區防災計劃，也是要齊心努力。另現任蔡會長森郎也經常慰勉的，則是希望全體同仁要以〝更務實〞的心態，來坦然面對大環境競爭之挑戰，除不斷教育伙伴們勇於參與和強化處置應變之能力外，更應兼負起紅十字會「人道、博愛與志願服務」宗旨，積極投入為社會公益事項，盡一己之力。
當然也藉此要感激各界人士，長期以來給予本會關注支持與殷切指導，「高雄縣紅十字會」正因有您的積極參與協助，將使人道互助之紅十字博愛工作，得以永續經營與發展。茲後仍盼稟持以往認同奉獻之情操，繼續相佐業務成長茁壯，並一同推廣這富有教育意義之「紅十字運動」，為個人績功德，也為眾人造福音….97/2/27(三)PM17：25于紅會
PS：剛看到了那總會函文公告的「急救訓練」之相關增修訂辦法、要點及表單等(第38頁起共30張)，並也掃描上傳合併那「水上安全訓練」之部於〝網站上〞 ，敬請本會所屬志工教練們知悉參辦。
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