中猴的部落格

傍晚時刻總算雨勢稍歇，則早上所言的救生員訓，總算可以如期開辦了。當來到中正池時看到我們許多教練們，在「救生團」陳團長與吳副團長的領導之下，也都特地前來幫忙入學測驗；而開班教練李清順及管理教練林惠華兩位賢伉儷，也在一旁打理著相關行政事務的工作，其我們會裡「訓練組」簡幹事也帶領我們這位→月初剛到任的助理幹事翁志宇前往學習了解相關開班作業之程序。

個人趁著難得的機會裡，同我們這群可敬的教練群們好好敘敘，感謝他們長期來對紅十字會的支持、與對支會這邊的幫忙和鼎力相助。然唯一比較遺憾的，都沒看到我們5月底剛結訓的「第八期救生教練班」之新科教練們，而聽說昨晚在「岡山超群游泳池」開辦的「第56期救生員班」，好像只有學員長許晉毓一人到場而已，如此情景真是令人難以置信ㄚ～

下班前陳教練泰安兄來到會裡，我還在同他談論這個話題，不知道他們不知道這兩班之開辦訊息，還是他們根本就不想出來學習其開班事務，但我想這都不是理由，因會裡網站是公開的，且相信他們也一定會收到「救生團」の簡訊通知。又主動參與是每位教練必備的精神，也是個人在該教練班開訓及結訓當中，一再期勉與鼓勵的話語，難道結業了就立刻把它給忘記了嗎？

另外一件事是ㄚ賢把「救生站勤務」工作，丟回給會裡的簡幹事，聽說是為了昨晚他同一位資深教練這邊，在相關看法上出現差異，為了表示內心的烏茲，乃乾脆把該項服務事項，交回支會自己去處理。

當然啦，要是依照「中華民國紅十字會訓練規章彙編」裡之「水上安全救生員訓練辦法」第七條發證辦法規定→...要隨同「開班教練」完成實習12小時，始可取得證書之規定；但長期以來支會這邊為了相關業務推行之需要，確實也把這項任務交付「救生團」來協助管考與發證，這都是基於人力調配運作上之需求。

而根據多年來的運行模式，團裡這邊因有阿賢及泰安等人之幫忙，著實讓相關服務不至於中斷，對於大家的努力與犧牲奉獻，辛苦的在事前聯繫排班、後續每個星期親自前往督核等付出，真的令人感到敬佩與公感。如今要是把這項工作回歸到會裡來處理，說實在的已目前的專職人力看來，真的有其困難。

有個人也認為所有開班教練，基於個人事業家庭等因素，也不可能每個禮拜都往海邊跑，致相關控管作業產生落差，這樣對相關訓練服務品質，勢必將產生經驗傳承之影響。因阿賢他正在氣頭上，個人不便錦上添花添增不好的氣氛，不過我還是希望團裡這邊的幹部群，還是能夠多予協調，畢竟為了紅十字會的整體服務形象，以及確保各項的服務功能，真的還需多予仰賴大家的幫忙才行。

十點多了，想要回去休息了，明天一大早還要同「志推中心」兩位社工員一起去旗山開辦→「志工教育基礎訓練」呢...

美國暢銷書

對生活的一點小小建議