今天係 農曆12月24日 屬冬至，這一天的白晝最短，夜晚最長。所謂「冬至在月頭，要冷在年兜(底)；冬至在月尾，要冷在正月；冬至在月中，無雪也沒霜」(這是依據冬至日到來的早晚，推測寒流到臺灣的早晚)。
又「冬至黑，過年疏；冬至疏，過年黑」(意思是：冬至這天如果沒有太陽，那麼過年一定晴天，反之，如果冬至放晴，過年就會下雨)。因此 今年的冬至在月尾，而且又是個好天氣，想必過年應該是個又溼又冷的天氣了。
另傳說在冬至的這天，要吃湯圓和進補，祈福來年圓圓滿滿與順順利利和身強力壯的，故相信家家戶戶一定或有準備予應景一番囉！
剛九點許，透過網際網路24H監控系統，發現咱們這兩天辛苦在「義守大學」指導教授急救訓練的教練群們，卻還沒回到會館，在這人團圓的重要節日裡，大家仍犧牲假日勇於付出，如此努力奉獻之行動，再再令人感佩萬分。
後天起連續三天將假陸軍步校，針對「第109期體幹班」辦理駕駛人員急救班，人數和往常一樣為破百大關，縱使一年才三梯次，但係屬在非星期假日裡訓練，自然在人力調配上是一項沉重的負擔。
而那天聽聞惠淇統計結果，今年度於大專院校裡的急救證照班，居然滑落到僅剩個位數，相形之下這步校專案班，已然躍昇本會該業務的大卡了，遂就算在怎麼艱辛，還是得想辦法撐過去，不然就真的兵敗如山倒了。
那天在座談會上，個人語重心長的表示，現在都已經快沒課可以上了，還在那邊唱高調，難道真的要逼著大家走上絕路嗎？現在大環境競爭如此激烈，各種類似推廣急救訓練機構或團體林立，在有限資源底下，大家搶奪分食大餅，且條件比我們寬鬆許多，在現實環境之生態底下，終究讓我們這資格最老的單位，已逐漸喪失應有的優勢，就連我們最引以為傲的「水上安全救生」等訓練業務也是如此。
現狀基層支會在面臨永續生存壓力底下，必須屈就於現實，不斷地想盡辦法，希望透過其他管道增取多元資源，致必須忍氣吞聲，參與政府許多委託方案之標的作業，同時必須用更大的力氣，比人家做得更出色，才有辦法維繫和持續得到各方信任，如此惡性循環終慢慢失去紅會的主體性，尤其是這兩三年來的劇烈變化，這又應該怪誰才好呢？
每每一想到這裡，個人身為第一線工作執行者，心裡就有千千結。看到許多計畫都趕不上變化，又我們高層也無法確切了解到其實際運作的辛苦與難處，甚而聽不進我們良心建言，就在這麼一來一往間，不知又浪費了多少光陰ㄚ…，而小弟小小我何德又不能，如今又多了一歲了，我也不知道自己還有多少時間和力氣，可以再幫忙咱們這組織服務了… TTQS 職業訓練網
張貼時間：2008/12/9 下午 11:06:32 資料來源：行政院勞工委員會
人才是國家最重要的資產，人才的培養影響著組織的營運，雖然全球經濟危機衝擊我國出口及內需產業，但許多企業卻藉此危機，重新思考「如何透過培訓，強化競爭力」。因此，「人才培訓」已成為各種產業渡過金融風暴之重要工作，協助組織化危機為轉機。
為鼓勵導入TTQS（Taiwan TrainQuali System）訓練品質系統表現卓越的單位，由行政院勞工委員會職業訓練局主辦，中華民國全國工業總會承辦的『2008 TTQS群英會』頒獎典禮，於12月9日下午3時整，假台北福華國際文教會館卓越堂盛大舉行。典禮出席人員計有獲獎單位代表及今年負責執行TTQS的輔導顧問及評核委員，並邀請行政院勞工委員會職業訓練局郭振昌副局長及中華民國全國工業總會陳武雄理事長頒發獎盃，以表揚今(97)年獲選為TTQS標竿的34家事業機構及訓練單位。
職訓局參酌「ISO10015品質管理─訓練指南」及英國人才投資認可制度將訓練有關之計畫(Plan)、設計(Design)、執行(Do)、查核(Review)、成果評估(Outcomes)等層面，取其各階段精神意涵及必備之要件，訂定我國訓練品質系統（Taiwan TrainQuali System，TTQS），以落實訓練流程之可靠性與正確性，保障民眾及從業人員獲得有效之訓練，型塑投資人才之優質環境。
TTQS經過積極的推廣，每年都有傑出的事業機構及訓練單位成為TTQS標竿，今年表揚的標竿單位區分「製造業」、「服務業」、「培訓機構」三大類別，並按整體評核分數及特色排序，選出34家「標竿中的標竿」，特別深具意義及挑戰，獲獎單位的成就，係集合各界對TTQS努力成果的展現，亦是台灣競爭力的延伸。
本次頒獎表揚大會，代表了勞委會職訓局與民間緊密的結合，為台灣的訓練品質共同把關，藉由表揚活動的舉辦，產生最大的擴散效果，歡迎各界有志者加入TTQS的行列。
: 培訓機構 社團法人中華民國紅十字會台灣省台中市支會
● 針對中央宣布優先推動台中縣市於2010年合併升格為直轄市，恐造成南台灣更加邊緣化，楊秋興表示，中央長期重北輕南，縣市合併不該再獨漏南台灣，高雄縣市合併將大幅提昇區域競爭力，應與台中縣市同步於2010年完成合併。昨（9）日上午楊秋興與市長陳菊也率領縣、市府團隊簽署合併聲明，向中央發聲。
縣長楊秋興指出，高雄縣面積廣大，自然景觀、觀光資源豐富，而高雄市為都會地區，彼此互相依存、互補性大，在產業招商、觀光行銷、交通規劃、水患整治與污染防制各方面都息息相關，過去種種問題也顯示行政藩籬對高雄縣影響很大，若未來縣市合併，將大幅提升整體區域競爭力。
楊縣長說，中央長期重北輕南，已造成南台灣最近這幾年的沒落，過去說南北雙核心，現在中央推動升格、合併，也不應該捨棄南核心、獨漏高雄縣市。台中縣市因中科而起飛，又將於2010年升格為都，若高雄縣市再不合併，南台灣會更加邊緣化。
楊秋興強調，高雄縣市合併喊了二十年，中央不應該輕忽南台灣，讓高雄縣市繼續弱化，縣府與市府團隊都堅持縣市合併應與台中升格一併進行。他將與市長陳菊共同拜會行政院長劉兆玄、內政部長廖了以與立法院長王金平，爭取支持，希望他們聽到南部民眾的聲音。
昨日上午，高雄縣、市政府團隊齊聚向中央發聲，縣長楊秋興也與陳菊市長共同簽署聲明，基於國土合理規劃與區域均衡發展，高雄縣市應與台中縣市同步2010年完成合併升格，並建請中央務必同時進行地方制度法與財政收支劃分法的修正。
為強化南台灣區域競爭力，高雄縣市也將籌組縣市合併工作小組，由高雄縣副縣長葉南銘、民政處長邱志偉，與高雄市副市長李永得、民政局長黃昭輝擔任雙方窗口，並邀集兩縣市議會、專家學者與民間團體共同參與，進行整併準備。
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