下午為了「救生團」要在本月22-23(六、日)兩天,辦理「救生員複訓」之收費問題傷了一下腦筋,因依「年度工作計畫」之「97年度推廣志願服務業務之各項教育訓練開班目標計劃,暨捐助課材工本費款額一覽表」所示→參加救生員複訓班之報名費為300元【需完繳當年度普會員費300(註:不含書籍)】和急救複訓報名費為200元,加上係因針對團員複訓,乃必須完納【當年度團費500】,總共是1300元。(PS:不包含泳池門票費)


依上述如係含門票收繳1500,到還解釋的過去;如果是說成為急救500,可能有點爭議,畢竟那複訓僅七小時且不含書籍,如超出標準恐惹爭議。另外在本會『公告辦理「急救」與「救生」訓練之開辦費補助基準』內,也明示該急救開辦費應撥撥80元;而雖救生複訓部份,並無像救生班一樣,撥300人頭數開辦費之規定,但依常理應可編列100-150間來補助興辦。綜合上述個人認為使順應方便作業,就該複訓作業得統一改採『各撥一半 (專案辦理)』使方便行事,遂請楊幹事代為告知其『補助急救100+救生150250元』為計算標準。


如此應繳支會部份則為『會員費300+急救100+救生150550元』;而【團費500、開辦費「急救100+救生150」共750元】,總共1300也是沒錯ㄚ!然,既然主導教練已向學員宣布為1500,那多出來的200應該稱為泳池門票費(含保險)才好。這看官看起來,好像有點點的複雜,但係要表達的是,類似這種不常開的班次,有時候可能需要主辦教練在事情同支會商量一下,不然說出去後再來更改,可能會讓學員有所誤解,這樣就不好了。


又午後接到鴻麒兄的來電,表示他想報名11/15-16(六、日)天的「野外求生及溯溪訓練」,然第二天他有事可能必須請假,我回答沒關係,因係改自由參加並不列入考核,所以不會太過要求。當然能夠主動參與是件好事,因多吸收新知,對自己也是有幫助的,是吧!何況可以利用星期假日外出走走,並同夥伴們相互切磋,也是一件美事,不是嗎?


我告訴鴻麒,要是真的有事可不要勉強,但還是歡迎參與,尤其是月底那「志工嘉年華會」,可能真的需要大家的支援協助,畢竟六千人的大活動,確實是比較需要人手的幫忙。真心感謝他能這般主動的關心與回報,直讓身為大隊長的我感到非常的窩心,能夠有鴻麒兄這樣熱誠服務、績極進取的行動,算是了表這兩天來的烏茲了...


好啦,趕緊來發通簡訊提醒大家一下→11月份簡訊回覆測試】~簡訊內容欲參加本月1516天溯溪訓練及月底「志工嘉年華會」者,請於13日前向惠淇7467028報名【詳部落格公告()






當代寓言





從前有一個到處都是猴子地方,一名男子出現向村民宣布,他將以每隻十元的價錢購買猴子。村民瞭解附近有很多猴子,他們走進森林開始抓猴子。





該名男子花了數千美元購買每隻十塊錢的猴子,猴子數量開始減少,村民們越來越難抓到,因此他們不再熱衷了。





該名男子隨後宣布,他將出價每隻猴子20美元。這又讓村民們重新開始努力抓猴子。但很快供應




量更為減少,他們幾乎很難再抓到了,因此人們開始回到自己的農場,淡忘了抓猴子這件事。





該名男子花了數千美元購買每隻十塊錢的猴子,猴子數量開始減少,村民們越來越難抓到,因此他們不再熱衷了。





該名男子隨後宣布,他將出價每隻猴子20美元。這又讓村民們重新開始努力抓猴子。但很快供應




量更為減少,他們幾乎很難再抓到了,因此人們開始回到自己的農場,淡忘了抓猴子這件事。





該名男子增加價格到每隻25美元,但是猴子的供應變得更稀少,再怎麼努力都很難見到一隻猴子,更別談抓猴子了。 





該名男子現在宣布,每隻猴子他出價50美元!然而從這時候他離開了,去城裡辦一些事務,現在




他的助手代表他繼續從事購買猴子的業務。





這名男子離開後,助理告訴村民,瞧瞧該名男子購買在大籠子裡的這些猴子,我每隻用35美元賣給你們,等該名男子從城裡回來,你們可以將它們每隻50美元賣給他。






村民們匯集了所有的積蓄,購買了全部的猴子。 




他們從此再也沒有見到這名男子和他的助理了。




村子裡又再次變成到處都是猴子的地方。





現在你該更進一步了解,股票市場是如何運作的了。



 


 


現代企業職位新解
總是在裁人,簡稱總裁; 老是板著臉,所以稱老板; 總想監視人,所以叫總監; 經常沒道理,就叫經理; 讓領導秘密舒服,稱為秘書。


窮人富人論
欠個人的錢是窮人, 欠國家的錢是富人;
喝酒看度數的是窮人, 喝酒看牌子的是富人;
寫書的是窮人, 盜版的是富人;
吃家禽的是窮人, 吃野獸的是富人;
耕種土地的是窮人, 買賣土地的是富人;
女人給別人睡的是窮人,睡別人女人的是富人


貧窮與富裕的新解
貧窮時養豬,富裕後養狗。
貧窮時種稻,富裕後種草。
貧窮時想娶個老婆,富裕後想找個情人。
貧窮時老婆兼秘書,富裕後秘書兼老婆。


小時侯把 English
讀為"應給利息"的同學當了行長; 讀為"陰溝裡洗"的成了小菜販子; 讀為"因果聯繫"的成了哲學家; 讀為"硬改歷史"的成了政治家; 讀為"英國裡去"的成了海外華僑;   而我 不小心讀成了"應該累死" 結果成了公司職員.........


如意郎君何處覓?
有才華的長得醜,
長得帥的掙錢少,
掙錢多的不顧家,
顧了家的沒出息,
有出息的不浪漫,
會浪漫的靠不住,
靠得住的又太窩囊………


女人呢?  
漂亮女人不下廚,
下廚女人不溫柔,
會溫柔的沒主見,
有主見的沒女人味,
有女人味的亂花錢,
不亂花錢的不時尚,
時尚的不放心,
放心的沒看頭。


婚前與婚後


以前提到結婚,想到「天長地久」 現在提到結婚,想到「能撐多久」。
當初會結婚,說是「看上眼」; 後來會離婚,說是「看走眼」。
婚前,愛情是神話; 婚後,愛情是笑話。
男人花錢,是為了讓女人高興; 女人花錢,是因為男人讓她不高興。

嫁入「豪門」,要懂得理財; 嫁入「寒門」,要懂得生財。
以前的人,視婚姻生活為「一輩子」; 現代的人,視婚姻生活為「一陣子」。
婚前,男人在餐廳等女人; 婚後,女人在客廳等男人。
婚前,男人經常找女人「討論」; 婚後,男人只告訴女人「結論」。


婚前,男人對她悄悄講話; 婚後,男人對她大聲講話。
戀愛時,情話綿綿; 結婚後,謊話連連。
戀愛時的男人,喜歡「毛手毛腳」; 結婚後的男人,變成「沒手沒腳」。
婚前,情侶做什麼都是「浪漫」; 婚後,夫妻做什麼都是「浪費」。


想結婚,是自己已能獨立; 想離婚,是子女已獨立。
婚前的男人,大都很幽默。 婚後的男人,大都很沉默。
女人的記性,吵架時最好; 男人的耐性,結婚后最差。
戀愛時,一見面就「親嘴」; 結婚後,一見面就「鬥嘴」。


婚前,男人常給女人「空白支票」; 婚後,男人常給女人「空頭支票」。
戀愛時,生活「妙不可言」; 結婚後,日子「苦不堪言」。
婚前,男人天天盯著女人; 婚後,女人天天盯著男人。
熱戀時,總相許下輩子再結良緣; 結婚後,常懷疑上輩子造作孽緣。


大男人,會「作威作福」; 好男人,會「作牛作馬」。
婚前,「謊話」都是「情話」; 婚後,「情話」都是「廢話」。
  婚前,靠近一點; 婚後,閃開一點。
婚前,沒話找話說; 婚後,有話也不說。


「成功」,對男人的定義是指能賺很多的錢, 對女人的定義是指能花很多的錢。
男人有錢就變壞,女人變壞就有錢。
男人沒有女人,耳根清淨; 女人沒有男人,居家乾淨。
男人「入錯行」,上班會很痛苦; 女人「嫁錯郎」,下班會很痛苦。


好女人,養壞男人的胃口; 壞女人,吊足男人的胃口。
 婚前,男人像傳令兵; 婚後,男人像指揮官。
失戀不見得是世界末日:
你的心也許會“泣血”,
但你的荷包卻可以不再"失血"。


 


王永慶的「瘦鵝理論」


鵝是台灣最常見的家禽之一,王永慶因為養鵝的經驗發展出一套獨特的「瘦鵝理論」,這套理論也是他給年輕人的第三堂課。


家禽的生命力


一九四一年前後,台灣農村幾乎家家戶戶都飼養雞、鴨、鵝等家禽,並用吃剩的食物和雜糧來餵養。因為第二次世界大戰的緣故(當時台灣為日本的殖民地),物資極端匱乏,鄉村也嚴重缺糧,人都吃不飽了,當然也沒有剩餘食物和雜糧可飼養家畜,只好讓牠們在野外覓食,吃野菜和野草。


一般說來,農村飼養的鵝,在正常餵食之下,大約四個月就有五、六斤重;可是,當時一般人家飼養的鵝,由於只吃野菜和野草,四個月下來,瘦得皮包骨,每隻都只有兩斤重。


看到這些瘦弱不堪、價值偏低的鵝群,王永慶心中盤算著:「兩斤重的鵝可說毫無用處,假如我能動腦設法找到鵝飼料的話,養鵝的難題必定迎刃而解。」


根據他的觀察與分析,當時農村採收高麗菜之後,都把菜根和外面 一兩 層的粗葉丟棄在菜園裡,而這些被丟棄的菜根和粗葉正是鵝的飼料,可是一般人並沒有察覺到。


於是,王永慶雇人到四處的菜園撿回菜根和粗葉,再向「共精共販」的統一碾米廠買回廉價的碎米和稻殼。把菜根和粗葉切碎,混合碎米與稻殼,就製成絕佳的鵝飼料。


接著,王永慶到處向農家搜購瘦鵝,農家見到養不肥大的瘦鵝竟有人搜購,正是求之不得。


王永慶把四處搜購來的瘦鵝集中起來,並用自製的飼料餵食。瘦鵝飽受飢餓的折磨,看到食物就拚命吞食,一直到喉嚨塞滿了飼料才暫時停下來;幾個小時之後,等胃裡的食物消化完畢,立刻又狼吞虎嚥一番。


每天如此周而復始,原本只有兩斤重的瘦鵝,經過王永慶兩個月的飼養之後,重量高達七、八斤,非常肥大。究其緣故,因為瘦鵝具有強韌的生命力,不但胃口奇佳,而且消化力特強,所以只要有食物吃,立刻就肥大起來。


這一段飼養瘦鵝的寶貴經驗,讓王永慶深深體悟到,在日本人統治下居住於台灣的中國人,也要像瘦鵝一樣具有強韌的生命力,才能夠長期忍受折磨,度過重重難關生存下來。


 


「瘦鵝理論」的意涵


他並且逐漸發展出一套運用在為人處世與經營管理的「瘦鵝理論」,這套理論包括了下列三個意涵。


一、要學習瘦鵝忍飢耐餓、刻苦耐勞的精神


一九七五年元月九日,王永慶在接受美國聖若望大學贈授 榮譽 博士學位的典禮上,說了一段發人深省的話。他說:「我幼時無力進學,長大時必須做工謀生,也沒有機會接受正式教育,像我這樣一個身無專長的人,永遠感覺只有刻苦耐勞才能補其不足。」


「而且,出身在一個近乎赤貧的環境中,如果不能刻苦耐勞,簡直就無法生存下去。直到今天,我還常常想到由於生活中受過的煎熬,才產生了我克服困難的精神和勇氣,幼年生活的困苦,也許是上帝對我的賜福。」


從這一段話裡,我們可以知道,刻苦耐勞不但是王永慶的座右銘,也是促使他成功的主要動力。事實上,世界上每個人的聰明才智都相差無幾,可是為何有人成功,有人失敗呢?關鍵之一就在能否刻苦耐勞而已;天底下絕對沒有舒舒服服就會有成就的事,凡事都有前因後果,下苦功夫才會有好結果。


人人都在追求舒適與快樂,可是都忽略了追求舒適與快樂一定要付出代價。例如,如果一整個星期都很努力工作,遇到星期天休息,一定覺得很舒服;相反的,如果整個星期本來就無所事事,星期天再休息,恐怕不但不覺得舒服,反而覺得很無聊。再例如吃東西,偶爾吃一頓大餐,會覺得是一種享受;如果天天吃大餐,非但不是享受,反而是受罪。


王永慶強調說:「追求舒適與快樂的代價,就是刻苦耐勞。」


他又指出,時下的年輕人大都希望做有意義而又容易的工作。其實,容易做的工作是不會有多大意義的。所以,年輕人不要怕困難,只要下決心去做,任何傷腦筋的事終必克服,任何乏味的工作也會苦盡甘來。


王永慶舉例說明吃苦的好處。譬如外行人去參觀別人的工廠,不是得其皮毛就是一無所得。但若是自己辛辛苦苦去鑽研一件新產品,僅欠缺一點訣竅,在窮究之餘參觀別人的工廠,一眼看到,心領神會,完全吸收,這樣才會有所得。就像求道的人,要嘗盡苦頭,求得那份慧心,才能夠悟道


再譬如去聽專家演講,任何問題若不先經過自己努力去研究分析,就很難有深刻的了解,在自己沒有深刻的了解之前,也很難從別人的演講當中去掌握講詞的精華所在,進而消化吸收,真正明瞭其中的奧妙而變成自己有用的知識。


王永慶說:「天下的事情,沒有輕輕鬆鬆、舒舒服服讓你能獲得的,凡事一定要經過苦心地追求、經驗有所收穫。」


王永慶不是教徒,卻說了一段頗富宗教哲理的話。他說:「神創造人,畢竟是很公平的,道理只有一個,那就是人必須先苦而後才有甘。天下事都是要經過相當辛苦才可以得到的,這個道理很淺,卻很難實踐,這是一般人的毛病。」


目前許多剛從學校畢業的年輕人,胸懷大志,自信滿滿,也勤奮努力,可是由於急功近利,結果大都失敗了。大家都知道,羅馬不是一天造成的,所以年輕人不論就業或創業,千萬不可操之過急,成功絕非一蹴可幾,一定要有先苦後甘的體認,學習瘦鵝忍飢耐餓、刻苦耐勞的精神,按部就班一步一步來,才會有成就。


王永慶說:「我常常喜歡以『瘦鵝理論』來形容台灣今天種種成就的由來。光復初期,台灣老百姓生活處境極為艱苦,為了求得生存,所以充分發揮了中國人刻苦耐勞的傳統美德,終於能夠突破重重困境,謀得成就。」


 


二、學習瘦鵝面對困境時的堅毅態度,等待機會到來


任何人在走霉運時,要學習瘦鵝一樣忍飢耐餓,鍛鍊自己的忍耐力,培養毅力,等待機會到來。只要餓不死,一旦機會到來,就會像瘦鵝一樣,迅速地強壯肥大起來。


王永慶指出,中華民族具有傳統勤勞美德,以及非常強韌的耐力,長久以來如同飢餓的瘦鵝一般,忍受著極端艱苦的日子,可是一旦有了食物,就可以很快恢復體魄力量。


他說:「中國人就像瘦鵝,餓不死,也不會生病,一有機會,馬上起來,快得不得了。」


他又說:「人在困苦當中,往往會養成一種堅毅力,只要遇到適當的機會,有了環境的條件可以配合,成長就會很快,甚至超越一般人。」


王永慶更以「瘦鵝理論」來說明,為何中國大陸在短短數年之內各方面都有驚人的發展。他表示,鵝隻過去由於極端缺乏食物,所以瘦弱不堪,但是因為具有強韌的生命力,所以一旦有了足夠食物,很快就能夠健壯成長。過去大陸處在封閉的社會環境,思想守舊,人的潛力完全無法發揮,所以人民的生活貧窮困頓,也感到十分無奈。一旦環境改變,走向自由市場,等於是開展了活動的空間,一般人民的生活也很快獲得改善。


他這種瘦鵝面對逆境時展現的積極態度,與日本經營之神松下幸之助把壞運看成是好運的積極人生觀,非常神似。


松下幸之助從小因腸胃不好,經常把排泄物拉在褲子裡,弄得狼狽不堪;十一歲時因家境清苦,只好唸到小學四年級就輟學去當學徒;十三歲喪父,二十歲喪母;十七歲,搭乘汽船跌落海中,差一點淹死;二十歲,染上當時被認為是絕症的肺結核病;二十六歲,騎自行車與汽車相撞,自行車被撞得稀爛。


對於上述種種的打擊與噩運,松下幸之助全部當成好運。


他認為,因腸胃不好,為免於狼狽不堪,只得小心飲食,並更注意自己的健康;十一歲就輟學去當學徒,這樣才能比別人更早學到做生意的本事;年幼喪父母,未來的前途唯有靠自己的雙手去奮鬥;海水淹不死,病魔纏不死,汽車撞不死,大難不死必有後福。


王永慶在面對逆境時,當成是瘦鵝磨練自己的良機;松下幸之助把人生中所遭遇的壞運全部當成是好運。兩人的看法確實有異曲同工之妙。


 


三、瘦鵝之所以瘦,問題不在鵝,而在飼養的方法不當所致


企業經營的道理也是一樣,企業經營不善,問題不完全在員工,而在老闆管理方法不當所致。


王永慶說:「我們雖然年年有些成長,但仍落伍,原因何在?我想責任不在被領導者,是在養鵝的人,不懂飼養,瘦鵝永遠是瘦鵝。」


他指出,效率差是領導者的問題,是管理的問題。工廠的生產管理沒做好,品質管理沒做好,是管理者沒有設定良好的制度,沒有教導、要求他們的工作人員,不是工人不守規矩、不用功或者是不重視品質效率。管理沒有做好,要怪動腦的人沒有用心去思考、研討,設定合理妥善的各項管理制度,進而教導、要求基層的工作人員。


他進一步指出,企業要提高團隊的經營績效,必須要有一個能幹的領導人


王永慶以獅子與羊做生動的比喻說:「如果讓一隻獅子來帶領一群羊,將來這群羊一定個個勇猛;而如果讓一隻羊來帶領一群獅子,最後很可能獅子變得很軟弱。」


他的意思是人,企業經營的成敗關鍵全看領導人。有能幹的領導,就能培養能幹的部屬,自然就能提高團隊的經營績效


 


養鵝人的任務


大同公司前董事長林挺生曾說:「英國古諺說『天下沒壞學生,只有壞老師。』我相信這句話也可用在企業界:『沒有不良的員工,只有不稱職的管理者。』」


美吾髮公司董事長李成家也說:「沒有打敗仗的士兵,只有不會帶兵的將軍;沒有不可用的人,只有不會用人的主管。」


林挺生與李成家的看法,正好與王永慶的「瘦鵝理論」不謀而合,道出了企業經營成功的奧秘。

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