中猴的部落格

【97/4/20黑白寫】～聞香一下 ←(點我)

昨晚回到家已11點多了，因有小喝了一下故早早就躺平去。今早本想前去「縣消防局」關心一下我們有20位報名參訓那【認證基本訓練】的，但把會館的電腦打開之後，似乎就走不開了。

我把昨天由本會承辦「中華民著紅十字會97年度南區「救生教練在職訓練」研討會」第一部相機，由福哥幫忙拍的照片約250張，選了一半編輯起來。正當要上傳時才發現總會的「互聯網」再度斷線了，只好另外把它弄成約11分半鐘的【影音檔←(點我)】，搭配輕柔得雙鋼琴之音樂，先秀給大家聞香一下囉！

而另外惠淇所拍的，則額外再找時間來弄了，先來寫一下個人參與該研討之小小心得（如下），敬請不吝指教。

為迎接屏東及台南縣市支會與高雄市分會之救生教練們的到來，一早由我們「水上安全救生團」黃團長新弼所率領之本會救生教練群，先來幫忙佈置會場；而前天福哥提前來載運的旗竿書籍、器材教具等相關物品，也沿路從澄清湖大埤路口插了近來；還有我們幾位同仁惠淇、旻純、宜慧與黃組長等，也都犧牲假日並很早就來到會場幫忙簽到作業，對於伙伴們的合力幫忙，讓整個活動進行都非常得順利，在此先要特別感謝大家的辛勞，謝謝您們！

也因係研討課程密集，故前晚總會「教育訓練處」謝處長、房秘書、楊招治與「水上救生安全訓練委員會」之委員鄭清地及和李聰敏兩位高級救生教練，和隸屬基隆市支會之陳武鳴教練【基隆地方法院書記官】，都提前南下並進駐該青年活動中心，以利該在職訓練之實施作業。

我們準時在八點半開始了整天的研習活動，蔡會長因日前小腿開刀尚未完全復元，故首先由個人代表承辦單位感謝總會再度把這重責大任託付給我們，同時也向咱們「南部地區五縣市」之救生教練們，能夠在百忙當中仍撥冗出席，對於大家支持紅十字會「博愛、人道與志願服務」宗旨，並積極參與各項「備災救災」之教育訓練推廣，尤透過此在職進修，共同來提升教學與服務品質和安全，表示崇高的敬意。

另個人兼代司儀介紹著除上述幾位長官們外，也特別感謝「台南市支會」洪總幹事與「高雄市分會」王總幹事，亦專程前來替大家加油打氣。尤當了解王總前兩個月顏面輕微中風，但仍然親自開車蒞會前來，著實給了弟兄姐妹們莫大的鼓勵，這般疼惜愛戴志工的用心，小弟更要表達內心由衷謝忱與公感。

而謝處長在代表總會主持始業式談話中亦指出，每位紅十字會的志工都是這麼的熱情，經常性協助各分支會推展相關領域之服務，其成效有目共睹，他感謝大家常年來的付出與努力，尤所展現的傲人成果深植各界嘉許讚勉。他期勉每位伙伴們能再接再勵，銜續以往熱心公益之精神，繼續相佐紅十字會一起為需要幫助的人，奉獻一己之力，讓有苦難的地方、就有紅十字會，而有紅十字會的地方，就有愛與希望。

接下來的第一節課，因係謝處長要談的「認識紅十字教學指引」單元，故中場暫不休息。因個人陪同著兩位總幹事噓寒問暖，無法目睹謝處上課的風采，且第二節課由陳書記官幫大家上的「救生員應有的法律常識教學指引」，也因要趕回會館載運那「大榮貨運」剛運到的熱騰騰之最新版「中華民國紅十字會訓練規章」，同樣沒能夠親耳聆聽，感到有點失望。

第三節課仍由謝處長主持，其房秘書及幾位高級救生教練也在旁協助，就該彙編內容許多新增訂之相關訓練辦法，同全體救生教練們敘述言明，敬請大家應配合執行策進，使確保各項減災教育訓練業務，能很務實的開辦並提供給學員們更紮實的學識技能。又謝處特別將我「中華民國紅十字會推展志願服務辦法」條例中，幾項比較值得大家關注的內容，特別在向在場教練們反覆提醒，期希望落實執行該有的制度與規範。

中午我們步行前往餐廳用餐席開16桌，原規劃的預算是饕享便當，但個人總以為如果可以難得的機會，透過圓桌的方式，方可讓大家更方便交誼，遂改變個方式商請該中心餐廳，準備菜餚不是很豐盛的「行軍餐」(每桌一千元)，可能讓教練們並沒有吃得很飽，真的非常抱歉。還好下午2-4點要下水，要來針對「術科」教學操作交流研討，如個七分飽或許比較不會撐住，ㄏㄏ….

在要到游泳池之前，房秘書利用一個小時時間為大家講解有關「修編七版」之水上安全救生訓練教材的差異性，其課程當中，由本會唯一的「高級水上安全救生教練」常哥先行同委員、及帶領幾位資深教練群，出發前往佈置研擬要同夥伴們探討的相關單項技術，預先整備。

講到這裡，有許多教練並沒有帶泳裝前來，明明去年就提了且在這次的課程表內，還特別載明「每位參訓人員必須入水操作」的，還是有些人〝裝皮皮〞的，如果對照起需「全程參訓」使得取得其相關證明之條文，我看他們要完成整個在職訓練就難了，這也難怪謝處長要求要一一點名，看哪些人不依規定辦理的。

另明明報名一百八十幾個，可是實際報到的聽說只有150為左右，浪費保險費不打緊，也讓承辦同仁很難作業。還有小弟和救團團方面算還蠻熟的，不然臨時給人家退三桌，誰理你ㄚ。又來到泳池集合時，發現人數又少了一些，可見有人半路繞跑，中途而廢。可能總會料到會有此情形，故交代設置簽退欄位，更要一一驗證，我看下回還有誰想混水摸魚的。

其實個人倒贊成這麼做，因我經常向志工們陳述，要成為一位優秀的教練，除應遵守及配合相關規範外，主要還是要抱持「終身學習」的態度，尤要能夠「放下身段」，且必須應有「以身作則、自我要求」的行動準則，不然如何去領導學員，讓學員們敬重呢？因此真的要呼籲一些游走邊緣的同好們，要贏得人家尊重，就要得先尊重別人。不然對這些全程參加並親自下水操作的並不公允，是吧！

在課程結束之前，我們依表定流程進行最後的「綜合座談會」，謝處長要大家把握機會，提供具「建設性」的建言，而不要在一些無關議題上打轉，這對組織發展並沒有幫助。又他期盼大家要有同理心，並根據需要來為他人服務，尤請共同維護紅十字會榮譽及形象，且充分與所屬分支會配合，幫忙各項「博愛服務工作」深耕社區。

另他也籲請如有要跨區開辦訓練，一定要依循制度申請並請所屬分支會協調，在徵求當地分支會同意後才可辦理；如果有逾越規章辦法，總會將不會予以採認核證。最後他提到這次有「全程參訓」完畢的「救生教練名單」，將會公告於總會網站上，未「全程參訓」者及未參訓者，依規定年度內一律不得擔任「訓練授課」之教練。

謝處提到的這跨區開辦訓練情式，個人也補充舉兩個案例同大家分享，一則是前天晚上一位某分支會的救生教練，打電話到「高雄縣支會」來，剛好是我接的。他問能不能直接跟我報名要參加這次的在職訓練，而我給他的回答是不行的。因報名期限已過，又就算有迫切需求或特殊原因，則請他向所屬分支會報名，然後再請給我們一個電話方得受理。

另外一件是去年有某分支會的教練，直接找上我們的教練請求協助開班，我請我們的教練轉達，拜託他先跟所屬分支會申請報備，並請正式行張公文過來，不然我們不方便前往支援。我說基於彼此尊重，原則上我們只會「會對會」，不會「隊對隊」，更不會去「教練對教練」，因這將會破壞制度，擾亂人家市場機制，更會影響大家的感情，傷及無辜。

其實辦理在職訓練的目的，我想除對相關本職學能之切磋交流外，也要就相關規章制度、甚至運行原則等，也是大家應該反覆熟悉研討，並形成共識。又我們都是一家人，很多事情就是要透過如此機會去「協調、溝通」，使朝合作之路邁進。尤同在喜愛的團體與服務領域裡，大家更應珍惜彼此難得的情緣，共勵共勉，一起成長。

為考量大南部弟兄們的服務需要，及減輕各員舟車往返的勞累，與相關金錢的開支，故在尾聲前，我當全體教練的面向謝處長建議懇求，是否可以考量在下半年度11月份間，於於此地來為大家開辦一場「Ｂ及游泳教練講習」；其謝處長在了解大家確實有這方面的意願後，隨即應允並樂見其成，對於總會能夠體恤各員辛勞，願意更方便行事的作業來支持辦理，個人要再三表示誠摯的感恩之意。

綜觀此次研討會，個人認為應算蠻成功的，舉凡大家的守時、有紀律，這應是身為教練大家的共通常識；且研討內容充實有助於教學目的，不過然唯一比較遺憾的，是那「法律課程」時間稍短了一點，這個我也特別商請陳書記官，在我們自己支會依例在下半年，都還會自行辦一場的在職訓練中，能撥冗南下在為大家講解，當然也歡迎其他友會一起來共襄盛舉羅！

在禮讓遠途教練離開時，我請本會「救生團」教練們利用時間，予臨時召集一下會議檢討得失，同時也就目前會裡面有許多既定性的業務，需要透過大家協助幫忙才能完成的，所以請大家再辛苦一下。而因謝處長一行人，還要趕往台中之第二場之「中區救生教練在職訓練」，小弟要送他們去搭高鐵，因商請拜託黃團長予引領討論，相信大家應該會有個很圓滿的討論結果才是…..…… 97/4/20 (日)于紅會

【附記】這次「屏東縣支會」所屬救生教練參與的情況，並沒有想像當中的熱烈，實屬可惜ㄚ。

　　　　PS：抱歉， 上面這記述草草結束，因蔡會長現在打電話給我，我必須先過去一趟，先這樣羅！

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