中猴的部落格

壹、前言：

為提供企業與民眾更多元之職業訓練需求，近年來除賡續擴大辦理所屬訓練機構自辦職前(養成)訓練外，更積極開發民間訓練資源，以委辦或補助辦理方式，鼓勵民間資源投入職業訓練產業，增加訓練容量，以提高訓練供需的配合度。為提昇民間職業訓練單位訓練品質與績效，鑒辦理職業訓練單位評鑑工作，健全職業訓練單位運作與管理，提供企業界及社會大眾人才培訓優質訓練資源。

貳、95年度職業訓練單位評鑑計畫案評鑑範圍、指標及作業如下：

一、評鑑職訓計畫範圍: 94年下半及95年上半本局暨所屬職訓中心委辦或補助辦理彌補轄區訓練不足之委外訓練、資訊軟體人才培訓、新興產業重點科技人才培訓、補助地方政府辦理訓練、職訓券計畫訓練、補助民間機構及工會團體等六類。
二、評鑑指標：總分合計1，000分，各項指標計含:
  1.單位能力指標(含師資面、課程設計教材與教學設施設備、行政管理服務、行政配合面)：計400分；
  2.就業表現指標（結訓學員三個月內的就業率）：計400分；
  3.結訓學員滿意度問卷調查指標（含師資、課程教材、訓練環境與行政服務、就業輔導措施、成效滿意度）：計200分。
三、評鑑作業：
  1.成立6區「區域評鑑執行小組」,並延聘學者專家擔任評鑑委員。
  2.進行實地評鑑。
  3.進行學員滿意度調查。
  4.就業率：以「職業訓練業務資訊管理系統」登錄資料計算。
  5.彙整評鑑資料公布評鑑結果。

參、評鑑結果：

一、受評鑑家數：實際應評鑑家數為309家，實際評鑑家數為287家，另計有22家因歇業、拒評或其他特殊因素未進行評鑑。
二、總體評鑑分數：平均分數624.58。各項指標平均分數為：（一）單位能力指標：平均分數314.18；（二）就業表現指標：平均分數174.53；（三）結訓學員滿意度調查指標:平均分數135.87。
三、本次評鑑結果依各項指標平均值上下各10%及30％計算分數落點，以5星等方式公布評鑑三大構面（單位能力、就業表現、結訓學員滿意度）評鑑結果，區間落點如後：

壹、總分五星等分數區間

貳、單位能力指標

參、就業表現指標

肆、結訓學員滿意度問卷調查指標

肆、各受評鑑單位評鑑結果請參見95年度職業訓練單位績效評鑑結果。