(1) 我想這個問題和前兩則回應的一樣，如果是站在單位的立場來講，只要是願意為社會公益付出心力，並可以投入參與紅十字會之「博愛、人道與志願服務者」，我們都一視同仁，並無任何區分。
(2) 如果真要有所區分的話，那只好以男孩子「當兵」、或學校「學年」為例來說，只要是多一梯、或多ㄧ屆，都是我們的學長，但那也只是先來後到、或者比較早ㄧ點進入該項服務領域而已。
(3) 如硬要為「資深教練」來下定義的話，就字面上解釋應該係屬「資歷」上比較”深”ㄧ點之意思，然係指在其所屬的服務領域內為之。
(4) 而只要該領域內主動參與並表現傑出，積極坦然面對各項事物，可以接納吸收各方意見，予不斷提升自己並傳承後學，我想就算是比我們多ㄧ天進入，我們都應該給予相對肯定與敬重。
(5) 就個人以本會章程第22條之規定，承會長之命掌理日常事務之角度來看，並沒有所謂資淺或資深之分，只有能不能【認同】、行不行【參與】、要不要【執行】，還有可不可【檢討改進】之看法而已。
(6) 如果在怎麼資深，但無法認同、參與、執行，甚至檢討改進，那勢必無法讓各方信服；而就算是新進志工，但是能認同這個組織發展、可以直接參與執行各種博愛服務，並耐心虛心接受指導輔導、尊重服務倫理者，我們都該給予鼓勵與支持。
(7) 其實，我們不必去爭辯、或者非要訂出個「明顯的標示」來，因為從事志願服務是項發乎「自願的」、面對「歡喜的」、從事「甘願的」，誰也無法綁住誰，看慈濟志工他們都互相稱呼師兄、師姐，這是只不過一種尊稱罷了。
(8) 在紅會參與志願服務有很多志工，他們來自各行各業，藍領白領各種階層職務都有，但他們能夠放下身段、抱持終身學習的態度，而且以身作則，自我要求提升各項服務知能，依循本會為推廣「增進健康減免災難」與「社區防災備災」目的，採「訓練在地人、組織在地人、運用在地人、回饋在地人」之方向整備，我們真的為那些接受過他們服務的國人同胞們，心存感激。
(9) 我想服務係出自內心的，這也是為什麼我經常告誡同仁們，不要刻意去區分或設限，這樣只會徒增不必要之困擾，而對推展紅十字運動也無任何益處。
以上，我不知道有沒有回答到您的問題，但，如果您真是本會的志工朋友，那我倒希望您不用在這問題上一直打轉，因為只要是真心、願意付出、並且是可以直接參與，大家都還是會給予相對敬重的。坤鋒再筆
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