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951215黑白寫】 時也運也() 



今早本來要同本會服務組黃組長及居家督導陳護理師、黃社工員,前往出席縣府所召集年度內最後一次之「95年度居家服務第12次聯繫會報」的,本也已開車走了ㄧ小段,但想想還是低調一點,還是給同仁們去就好了~


其實這次我會想跟去,主要是想爭取我們蔡副會長所經營大東醫院之「居家服務支援中心」遺留之個案,因他們居於所謂營利單位衍生相關情勢,故打算明天度不再承接該業務了。大東醫院同永安、弘道、慈聯、安祥等五單位是「鳳山區」比較早先辦理事項業務,而本會則是去年度才開始的,所以錯過許多良機。


去年新承覽岡山區及旗山區之居服中心,他們憑空順利承接許多個案,唯獨本會從零開始,一切靠自己。但我們仍戰戰兢兢腳踏實地,務實且賣力的耕芸,一度將衝破一百大關,後來因中央總預算控管關係,又碰到許多個案相繼過往或送往安養護機構、或已請外傭之關係,讓個案數直滑落到60案以下,且維持了許久。


昨天我同總會的金處長講,還好有婦聯會專案計畫經費補助之支撐,不然依當前狀況怎能撐得下去呢?我算過依計畫聘請兩位專職居家督導,如以目前月俸+勞健保+勞退+年節獎金等,ㄧ年下來也要將近百萬元,可是從政府拿到的錢也只不過60萬左右,如果沒有總會幫忙及行政費結餘款挹注的話,我想勢必很難運作下去。


我們紅會是非營利組織之國際人道救援組織,本身就沒什麼經費收入,ㄧ切靠捐款或義賣來支撐,而當然我們也不可能拿大家的愛心來做為人事費用途。雖該工作目的也符合我們會法第四條規定:中華民國紅十字會輔佐政府辦理有關國內外災變之救護賑濟,與預防疾病、增進健康及減免災難之服務宗旨。但我們總以為照顧弱勢族群,本來就是政府應有的責任與作為,我們只是從旁協助,來支援彌補人力上的不足,照理講政府該編足預算支應,而不是只發給基本費而已。


記得有一次在中央開會之某個場合,個人就以最基層執行政府政令之民間非營利團體身份起來發聲,請相關規劃人員及各級長官體察正視大家的困難及需求。目前美其名所謂獎助民間團體參予政府社會福利服務之補助,依個人看起來,似乎有點壓榨民間資源之實。舉例來說,要我們聘僱專業社工人員,薪資比現況公務單位低了許多不打緊,還僅補助70%30%需自籌,還不包括勞健保、勞退、職災與意外保險等】,且工作量也不輸給政府同仁,報表與相關表件一大堆,還要接受不定期查核,而光是應付每年的評鑑招標就有夠累的了,說難聽點,感覺把大家當成老鼠般,窮追猛打。


其實說這樣是難聽了點,但也是存在的事實。有時候我會懷疑,同樣是非營利組織,同樣承接政府委辦工作,他們那需要負擔將近40%的經費,到底錢從哪邊來?說募款,現在因相關團體林立,又大環境變遷,可能也不如以往好募了;又自辦義賣居於種種因素,也相信沒這麼好做了,大家到底怎麼撐下去的呢?我ㄧ值深感納悶,會不會把服務品質降低了呢?會不會使些什麼「奧步數」草草應付呢?


而工作難找,尤中高齡者更形吃虧,有時候我很佩服我們那些專職居服員,一個多月才領萬把餘元,還有辛苦的東奔西跑、把屎把尿的。政府那180 vs.150元鐘點,扣掉勞健保、勞退、相關福利所剩不多,說實在的要養活一個家庭不怎麼容易。而話說回來,就算單位如何體恤,也不可能倒貼去迎合他們,尤其是我們這種單位,自給已經不暇了,還要辦理那麼多的業務,連半年前離職的同仁缺額,至今多還不敢應聘人員補位,為什麼呢?預算不足麻。


話說回來,雖然很刻苦,但我們服務組那三位同仁細皮嫩肉的,但卻任勞任怨、可愛可敬,願意共體犧牲奉獻之精神,每每看她們用心細心的負起應有責任,齊心合力把工作完成,把握今日是今日畢及凡走過必留下痕跡之原則行事,不畏辛苦、盡心盡力,甚而經常主動性加班,也配合紅十字會志願服務,主動協助一些沒有經費的各種活動,經常弄得滿頭大汗,而且從不計較,個人看在眼裡疼在心裡,每每對他們認真的態度、專業有效率的執行各項交辦工作,就打從心底讚嘆佩服、肅然起敬。


說到這裡,內心主要想要表達的,是真心契盼主管機關能給予「紅十字會」再多一點力量,可以分配更多一些個案讓我們好好發揮、成長茁壯。雖然我們年輕,但我們有幹勁,也儲備好更種能量,願意持續協助政府關懷人道議題上繼續貢獻,這點,衷心且誠摯的盼望著。


當然我也知道社會局長青課在姚課長英明睿智的領導之下,還有美真、娣殷的引領期待和積極參與,嚴然已經把合作這三年來,將縣府居家服務與照顧服務員訓練,推向另一個高峰。同時您們也適時對會裡同仁,盡心想把每份交付工作做好,給予高度的信賴認同並多方鼓舞肯定,給了我們很多服務機會,這些,個人要特別代表高雄縣紅十字會感激長官們的關心指導,希望茲後能在既有基礎之上,延續努力共同朝最佳合作夥伴增進,謝謝您們!感恩大家!


PS:今天是一年度之「紅十字義賣運動」結報日,依目前狀況看起來,明年可能將不太好過了,唉,時也運也,方姊要去銀行,會裡剩我一個人,現在要來專心辦公了~ <95/12/15()AM1000



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