各位長官們：高雄縣紅十字會暨救災隊第三大隊，為因應薔密颱風可能造成之災情，已經動員志工完成各項任務整備，如有需要支援協助之處，可逕洽林總幹事(兼大隊長)0921-724911【24H救災專線】
▲這是一早到會館備災所依例發的簡訊內容，主要係給咱們縣消防局、社會處，及有關人員【副知理監事(含總會)】，其主要用意係讓他們瞭解我們的努力，而正當需要人力運用和物資提供時，希望紅十字會這邊可以適時幫忙，共同協助需要幫助的人。
而會裡的顧問顏局長高山在第一時間即回覆指出，對於我們紅十字會的積極行動與用心表示感謝；另總會陳秘書長也回訊謝謝弟兄們的辛勞，同時籲請大家多保重並注意安全。
◆或許真的已步入中年之故，雖然老是晚睡但還是早早就起床，而最近可能是膀胱無力吧，常會在半夜起來小號一下，而一起來就難以再入眠了，真是的。
清晨僅下了點下雨，根據中央氣象局報告預測，應該影響南部地區的時間，大概會在明天星期一的時候，而我們最擔心的還是這種颱風過後所引進的西南氣流，因他會夾帶豪大雨將重創本縣偏遠山區，並造成大量土石流繃榻，致影響居民生活及安全。
當然我們都不希望災害發生，但不幸一旦躲不過，也只好祈求能把災害降低到最小，而我們身為非營利之國際人道救援組織的一員，自然無法置身於外，該是我們可以幫得上忙的，我們還是會盡最大的努力來協助政府的。
講到這裡，又再想起前些天老猴跟我談的那些〝陳舊問題〞，就是「基層人力的運用與結合」。這個話題已經成為每次我倆之間經常討論的話題，而也常出現在倆人的Blog之字裡行間，畢竟志工是我們的服務的靈魂主軸，真切希望我們的領導階層，可以正視第一線用人的需要，不要老是用一大堆規章來框住其發展，這樣不但將讓伙伴們漸漸尚失服務熱誠外，也恐重創分支會的永續經營。
我們都知道在這種災害裡邊，是我們可以曝光的最佳時機，然人力的應用則是我們的一大考驗。試想一些真正可以機動性來參與服務的，相信絕大部份都是屬年紀比較長一點的，且是自己開業當老闆、或者時間比較彈性的，這樣才有辦法勝任其反覆召喚的需要。
人家並不需要我們給予怎樣的對待，然所在意的則只是一點些微被重視的感覺而已，如果我們老是拿相關規範規定來當令牌，甚至在換照過程當中給予不時打擊，總有一天他們會失去耐性、甚至棄我們而去；而要是第一線組織沒有了這些人，我想許多業務的推展將立即受到影響。
或許有人以為人才再培養就好了，可是培養一位可用的好志工談何容易呀！而如果老是在做養成新的人力，卻舊的都老是守不住的話，這不單浪費資源且是勞心勞力的一件事，因此在本篇末了一角，仍再度呼籲我們高層一定要重視，不然以後颱風來了，就再也沒有人願意、或者根本已經無人可以出來服務了。
趁現在還沒有起大風下大雨之前，趕緊來專心寫一下那【921動員演習】的心得報告好了….
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