昨晚回到家已經11:30了，看見小孩子還未洗澡，或許自己心情鬱悶，就開起罵來了。沒想到我那讀小一剛當選模範生的兒子回應我：「又不是我和姊姊的錯，是你和媽媽每次加班都加到那麼晚好不好」。他振振有詞的講，說好安親到6:30，可是我們都要等到七點半以後才肯去接他，還讓他餓肚子。
他還說就連姊姊有時候補習到8:30，也都是直接把她接到紅十字會來，甚至星期假日也要去您們公司弄資料，也不帶我們去看「冰原歷險記」…，剛剛她們母子三人，也只不過在我前腳走大概半個小時而已，回到家還要簽聯絡簿什麼的.... 等云，自己就在那邊一直碎碎念。這是從一個8歲的小朋友所說的話，讓我頓時啞巴吃黃蓮，無言(顏)以對。
說的也是，我們真的忽略了小孩子的感受，為了會裡業務能順利推行，我們犧牲了許多事情，這點我非常的愧疚。方才開完督導會報，黃組長希望我不要把會議紀錄貼到網路上去，免生誤會。想想也有道理，有時候就是因為太公開了，反讓有些人覺得太刺眼，甚至見縫插針。
本來是一番好意，想把會裡每天發生的事情同大家分享，透過即時的公告，讓大家了解有關會務動態，進而去支持各項業務之運作，但顯然有人還是不領情，反而越是故意挑剔、責難，這對個人每天都要花上一些時間，去細細整理網站訊息的人來講，真是情何以堪ㄚ。
曾經有其他友會的總幹事勸我，總幹事就是要有總幹事的格調，不要老是跳到第一線，成天和志工混在一起，如果太寵著大家，你把人家當寶，人家還不一定會感激你，甚至想盡辦法要在背後桶你一刀勒。但我並不以為意，反道覺得可以和大家相聚在一起，同屬於一個領域上服務，就是一種難得機緣，大家交交朋友嘛，幹麻老是板著臉孔、甚至讓人家有格格不入之感，這也未必是件好事。
不過話說回來，或許因為太在意和志工間的互動，反而喪失應有的尊嚴及應有的堅持，且有時候還會身陷其中、無法自拔。所以在這時候，我是否該考慮先調整一下腳步，把一些可能會造成綁手綁腳，甚至困擾大家的事情，盡量不要太過呈現出來，這樣對單位或許會好一點。不知大家以為呢? 寫於午休時刻~~面壁思過中12：45
留言列表
