中猴的部落格

【97/4/11黑白寫】～破壞行規 ←(點我)  

一早就先向各位愛好玩水的網友們，尤其是本會「救生團」之救生教練們來介紹一個【不錯的網頁←(點我) 】，這可能是我看過的紅十字會所屬志工團隊之最棒的隊訊及文宣報導了。裡面的內容琳瑯滿目，有「幹事部、教練團會議記錄、各組訊息、人物專訪、心情路、慶生會」等，可說相當的充實又透明，這應該可以提供給大家一個很好學習的方向。

 有時候對於北部隸屬紅會的一些志工團隊之充分自主管理，且很多事項，舉凡協助開辦訓練或服務活動，自發性策辦許多有利於志工組訓、和對組織發展有幫助之工作，尤幫忙勸募經費支持各項捐募活動，這般熱心社會公益，贊同會(業)務運行推廣之努力，與犧牲奉獻之精神，真的不得不令人感到羨慕與欽敬。

而當地各機關團體、民意代表也相當支持其隊務運作，經常性給予幫忙並響應捐助各種「志願服務」發展經費 (包含充實添購訓練器材及救災設備)，著實讓他們的隊務成長蒸蒸日上。而每次總幹事參加「業務工作會報」聚會時，都會聽聞他們如何的獨立自主和群策群力，相較之下，咱們支會顯然依賴性還是比較重的，這點仍期待日後大家慢慢來思考，怎樣來取得其平衡點。

講到人家的「消防單位」包含局本部、各大隊、中隊、分隊等，都非常重視「紅十字會」這個非營利之國際人道救援組織，時常給予大方協助並義務培訓，從不計較付出，因他們都樂見能有這麼好的志願組織，來從旁支援各項服務，使減輕他們的工作負擔，這對照起來，也顯得咱們縣消防局，感覺上就有點差強人意。

像昨天為了在4/26-27辦理EMT-1繼續教育之〝講師鐘點費〞編列一事，那延聘教官們似乎不太能夠理解咱們是在培植自己的志工，期強化本職學能來協助各項「備災救災」之志願服務，卻認為應採「外聘」方式給予，這種看似不怎麼對所負責隸屬該局管轄之「縣級民間救難團體」的應有態度及友善作為，個人深表遺憾。

在E給「兩位帶領的資深先進」mail時，曾考慮是否一併E給顏局長 (本會顧問) 尋求支持；但後來想一想還是作罷。因人家也是犧牲假日來幫我們，實不忍心苛求太多，但總對於說甚麼會破壞行規之說辭很難苟同，直覺得領取政府薪水，用政府的資源所栽培養成的技能，卻來行個人的利益之情事，對照起不支薪、卻還「自費參加訓練」之民間組織熱心服務的志工們，並不公允….

我想各地消防局及中央政府，應多予鼓勵及支持各救難團體在強化其專業訓練，期因應可能之救災行動共同努力，尤站在服務民眾的消防人員，也應該具有服務大眾的思維，如此才能贏得國人同胞的敬重。….97/4/11(五)上班前于紅會   劉兆玄：四月底確定內閣名單

照顧好自己的身體喔...^_^...